今回は発表されただけで、改元のため... 皆さん、こんにちは。 の掲示等を行うとともに、当サイトでの登載を予定しています(公開予定時間9:30)。, 受験者(途中棄権者、不正者は除く。)には成績等を通知します(合格発表日に発送予定)。, 合否、成績及び合格基準に関する照会には、その理由の如何を問わず応じられません。. 社労士として頭一つ抜けたいのであればダブルライセンスがおすすめです!複数の資格を保有することで業務の幅が増え、顧客からの信頼も高まります。この記事では社労士とのダブルライセンスに効果的な資格を厳選して紹介していきます! 令和2年(2020年) 第52回 社会保険労務士試験の合格発表が11月6日(金)にありました。 この全科目の全体構造と相関関係を理解するということが社労士試験において最も重要であり、かつ、最も難しいところです。, また試験範囲が広いゆえに、初めて勉強される方が感じるのが「果てがみえない」。 !1位は…」的なス○マやア○ィリエイトではございません(笑)。, 社労士24だけで合格できるのか?仕事育児との両立などについてまとめて頂いております。, 社労士受験4回経験者が話題の「社労士24」の魅力を語る(11ぴきのぺんぎんの労務ワーカーさま), 【社労士試験を振り返って】おすすめ教材は「社労士24」と「社労士V」の定期購読だ!(ゆうさま). アウトプットの優先順位→択トレ>選トレA>B>C, メイン科目以外の科目を回す。レクチャーを”ながら視聴”、択トレの苦手部分、選トレAの苦手部分等 私にとってはレクチャーテキストの薄さが良かったです。 私にとってはなくてはならないツールでした。本当にありがとうございました。, ・インプットとしてほぼ頼りきりでした。トレ問→24を繰り返しました。直前1週間で苦手な項目を振り返りました。, ・テキストがどのテキストよりもわかりやすかったが、中間テスト終了直後に始めたので何度も繰り返すことができなかった。もっと早く始めればよかった。完成度にムラがでました。ゴロあわせに助けられた。, 勉強を始めたばかりのこの時期、一番大切なこと。 (4)外国語の証明書の場合は、全文を完全に和訳した文書を貼付してください。 <実務経験> (1)受験資格コード「08」、「09」、「11」、「12」、「13」をまたがっての従事期間の通算はできません。 ・(労災)障害補償給付→(国年)障害基礎年金→(厚年)障害厚生年金 この年はリーマンショック後の不景気感からなのか、資格試験の受験者は増え続け、社労士試験受験者数の中で最大の年となった。 ただ、この年社労士試験に合格する確信まではなかったがある程度の自信はあった。 前年散々な成績だったのに? 視聴速度を更に上げて1.8倍に設定して、3日で全科目を回転できるようにしました。 1.1 社労士会の無料労働相談; 1.2 1号業務に関係のある仕事のパート・派遣・嘱託職員; 1.3 資格の塾や予備校の講師; 1.4 保険代理店でアルバイト; 2 社労士の副業は社労士業務や人脈づくりに役立つものを 一般常識、統計関連のものは引き続き繰り返し視聴ました。, 【その他ご感想など】 トレ問や模試、直前対策演習でテキストに未記載のものは書き込み、間違えたもの、わかっていないものはテキストにマークした上でレクチャーを見直しました。, 模試・直前対策演習の復習に加え、選択式、法改正、労働統計・白書、最高裁判例、目的条文などに日々少しずつ取り組みました。 職業と併用して活動していける資格なんでしょうか? 社労士会で資格の併用の禁止などは記してはないとは 思ったのですが・・ まだ合格していないので気が早い話ではありますが どうせならいろんな資格を活かして仕事をしていきたいと 思っています。 ・今年の試験問題を解く 第52回(令和2年度)試験「受験案内」 2020年4月9日. レクチャーテキストに付箋を貼る。 ・(労災)遺族補償給付→(国年)遺族基礎年金→(厚年)遺族厚生年金, 月のメイン科目を1科目指定。レクチャー視聴→アウトプット並行。 前年対策のweb視聴と択一式トレ問を単元ごとにセットで1周。 大人気の国家資格である社会保険労務士(通称、社労士)。この記事ではそんな社労士の難易度や受験資格、仕事内容や年収まで、気になる点を全て解説します!この記事を読んで、社労士についての正しい知識を身につけましょう! 24時間完結という短さでも合格に必要な内容は網羅されており、「どうしたら無駄なくわかりやすく伝わるか」が考え抜かれているコンテンツだなあと思います。, 制度の背景や目的、複雑な論点の解法などが解説されているのでわかりやすく、独学だった初学時に悩まされた論点がこんなに簡単に解けるのかと何度も驚かされました。 ※紙媒体の教材はございません。 模擬試験の復習時に重要事項を、レクチャーテキストに書き込み。 忘れてしまったと思う単元のみweb視聴で確認。, ・8月(最直前期) *レクチャーテキストに横断事項の書き込み(試験前直前対策), ・5月まで(直前期の前) 主要科目の内容を忘れないように、机に向かえない時間には全科目のレクチャーを1.5倍速で視聴。, 直前期こそ基本を固めようと、まとめ図や語呂合わせなどを利用して絶対落とせない論点を確認したり、苦手な個所の自作まとめを作ったりしました。, 白書は論点チェックブログ版を加工して印刷し、数字の暗記に努めました(おかげで本試験一般常識の統計問題は正解できました, 社労士24はコンパクトにまとまっていてチャプターごとに視聴できるため、気になるところがあればすぐにレクチャーを確認できるのがとても便利でした。 レクチャーテキストについて、初めは索引があると良いなと思いましたが、どの頁にあるか探すことで自分の知識の確認になりました。 2020年(令和2年)・2019年(令和元年)・2018年(平成30年)「社会保険労務士試験」の解答・解... 皆さん、こんにちは。 web視聴と択一式トレ問Aを単元ごとにセットで1周。 受験申込内容に変更が生じた場合について. 平成に変わる「新元号」が公表されました。 一般常識、統計は隙間時間に繰り返し返し視聴しました。, ・8月(最直前期) ・苦手そうなチャプター→理解・定着目的で聴く。等倍でじっくり視聴, また、学習進捗の管理をする上でのかんたんなツールをご用意しました。 選択式トレ問を始める(健保、雇用、労一、社一)。 ・(労災)療養補償給付→(健保)療養の給付 経験者合格コースと並行して社労士24を履修しました。 砂漠を歩いているような気分になり、歩みが止まります。, また、全体像学習の必要性を日本史に例えると、縄文から現代まで一気に勉強して、全体を掴んでから、各時代を掘り下げた方が効率的です。, いわゆる「通信教育講座ランキング! 今回は、2019年4月から施行される年次有給休暇(有給・年休)の指定義務化についてまとめます。 資格スクエア MEDIA なお、資格の大原の通常のコースにお申し込みの方は、廉価版(27,000円)の「社労士24(コース生限定)」をお申し込みいただけます。, 「社労士24+直前対策」は、「社労士24」に、法改正まとめ、白書まとめ、模擬試験などの直前対策コンテンツがプラスされたものです。, 2020年8月29日(土)から2021年版「社労士24」労働基準法が視聴可能になります。 Follow @Sharoushi24 !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)? 行政書士や中小企業診断士、ファイナンシャルプランナーや年金アドバイザーといった資格に挑戦する人も多いでしょう。, 社労士だけでは仕事が取れないため他の資格を取ろうという人もいるようですが、本当にそうなのでしょうか?, 社労士という資格が食えるか食えないかというのはこちらに書きましたが、社労士だけで仕事が取れないから他の資格も。, ですが、仕事が取れないのは社労士の資格の業務範囲が狭いからではなく、仕事を取る努力が足りないからです。, 社労士でも行政書士でもファイナンシャルプランナーでも1つの資格で生活している人は山ほどいます。, 社労士だけでは食えないから他の資格をなんて考えをしている人は、他にどんな資格を取ったって収入は上がらないでしょう。, もちろん複数の資格を使いこなして仕事をしている人もいますが、その人達のビジネスモデルがそういうやり方なんでしょう。, なんて繰り返していたら、ずっと資格を取り続け結局何も身に付かない人になってしまいます。, いくつも資格を取ったのに、全く利用価値がなく単なるコレクターになってしまっては意味がありません。, 採用の面接をしていると、驚くほど資格を取っている人もいますが、そんな人に限って経歴は非常に薄い。, また、ある人は社労士だけでなく行政書士、中小企業診断士、FP1級、宅建とあらゆる資格を取りまくり、もう十分だと思っていたらさらに司法書士の資格にまでチャレンジしてました。, その方は会社を辞めて独立を目指したそうですが、結局なんの資格で勝負するか?どんなビジネスで食っていくか?ビジョンを作ることが出来ず、わずか2年で挫折してしまったそうです。, もちろん数多くの資格を取るというブランドを利用してビジネスに繋げている人はイイのですが、ただやみくもに資格を取り続ける事はお勧めできません。, それでもなお複数の資格を駆使して業務範囲を広げたいというのなら、出来るだけ社労士と親和性の高い資格を取るといいでしょう。, ただ税理士の業務範囲も非常に広いですので、税理士と社労士両方一人でこなすのはかなり大変です。, 出来れば奥様や旦那様が税理士で、どちらかが社労士という形だとかなり動きやすくなるでしょう。, 税理士と社労士を取れば、顧問先からの信用も厚くなりますし、ビジネスも容易に広げやすくなるでしょう。, 資格をとっておくとさらに効果的かもしれませんが、FPに関しては資格を取るまでのことはないかもしれません。, FPとしても仕事を受注していくのなら資格を取得した方がいいですが、あくまでもアドバイザーという立場なら知識だけでも十分です。, 社長さんのお悩みはお金のことが多いですから、財務などの相談に乗れることはいいことです。, 中小企業診断士という資格は単独で独立しやすい資格ではありませんので、中小企業診断士という資格を持っている人が独立したいのなら、社労士や税理士というダブルライセンスを取得するといいかもしれません。. 筆者は3ヶ月のダメモト受験でしたが、3ヶ月の猛勉強で社労士(社会保険労務士)試験に合格できました。そこで、今回は3ヶ月という短期間でどういう勉強法で合格まで至ったのかについて、そこまでのストーリーも交えながらお話しします。 今年、過酷... 令和2年度(2020年度)の社会保険労務士試験の最新情報(新型コロナ対応関係など)のほか、社会保険労務士の仕事の内容や年収、試験の受験資格、合格率、合格基準点な... 皆さん、こんにちは。 緊急事態宣言に伴う社会保険労務士試験センターの業務縮小のお知らせ ※11月5日掲載終了. ・2回転目に入る。 社労士の試験には学歴などの受験資格が存在するため、事前に把握しておく必要があります。この記事では、社労士の試験の受験資格についてわかりやすく解説します。 縦の糸と横の糸が織りなす布は、散らばった知識をくるむでしょう。, なお、2週目の横回転おすすめラインナップ。 経験者合格コースの講義、問題集は、一つ一つを理解して覚えるのに役立ちましたが、ただ暗記する事が苦手で、暗記するために理解が助けとなる私にとっては、社労士24を加えることにより、全体像をつかむ事ができたり、横断理解の助けとなったり、頭の中でいろいろな事が繋がっていったので、暗記の量や質、レベルを上げるのにとても役立ちました。, 試験日寸前の三日間に全回転させて視聴した内容からは、当日の試験を受けていても、「あー、これ社労士24でやった、やった。」と思い出しながら解ける問題がたくさん出題されていて、問題を解きながら、自信が湧いてくるのにも助けになりました。, 択一式については、社労士24を十分に習得することにより、合格圏内を余裕を持って達成できたという実感があります。 2020年4月10日. 私の場合は選択式対策が課題だったので、最初から択一と並行して選択式トレ問にも取り組み、毎日選択式に触れるようにしました。, 全国統一模試1、2をマイルストーンとして念頭に置き、全科目を回すことを意識しました。 皆さま、こんにちは。 資格の大原 社会保険労務士講座 金沢博憲です。 2021年受験対策「時間の達人シリーズ 社労士24」がリリースされました。 社労士24は、「時間がない」方を対象に開発したコンテンツです。 そのコンセ … 「令和」です。 模擬試験前には、レクチャーテキスト全体を確認した(書き込みのあるページに注意した)。 講義、問題集の後の復習に利用しました。 目次. 最後に. *トレ問Aは間違えた問題のみ (必ずテキストに弱点を書き込み), ・5月~7月(直前期) 直前対策演習と並行して家事をしながらレクチャーを1.2倍速で視聴。 © 2020 IT労務専門SE社労士のブログ All rights reserved. 社労士試験は「広さ×繋がり」の試験と認識できる。 4. また語呂合わせや遊び心のある例示などで楽しみながら勉強できました。, 金沢先生のツイッターは勉強になりましたし、受験生に寄り添ったツイートにはいつも励まされていました。 2回転目は「横回転」も視野に。 1 社労士におすすめの副業4選. ・(労災)休業補償給付→(健保)傷病手当金 レクチャーテキストの書き込みで、よく間違えるあいまいな知識を大きめの付箋に書き出し、目に触れる回数を増やす。, 【その他ご感想など】 社労士24中の人もけっこう頻繁に呟いておりますので(笑)、よければフォローしてください。 'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs'); ・年末まで フォーサイトとクレアールの社労士講座を徹底比較します。フォーサイトとクレアールは通信講座で似ているように見えますが、価格、合格実績、オンラインの使い勝手などが大きく異なるので、基準を決めて比較することが大切です。 勉強時間や勉強方法よりも大切なこと。, 「社労士24」をご利用の方にまずしていただきたいこと。 'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs'); 社会保険労務士試験の受験生の皆さん、こんにちは。 金沢先生のweb視聴の半分はお風呂の中で見ました(テキストがいらず、1コマが10分前後で丁度良い), レクチャーの配信日を目安に、次の科目の配信までに手元の科目のレクチャー視聴とトレ問を1周するよう勉強を進めました。 ャルサイト│社会保険労務士試験の受験資格(http://www.sharosi-siken.or.jp/exam/shikaku.html), 高卒でも社労士になれる。社労士の受験要件、受験資格を得る方法を徹底解説. 金沢博憲(社労士24)です。 最初の科目「労働基準法」は8/31より配信。 あわせて2019年対策の全科目レクチャー動画(直前対策を除く)を、お申込後に受講証が届き次第、視聴可能です。 社労士試験の難しさは、試験範囲の広さにあります(全10科目)。 この全科目の全体構造と相関関係を理解するということが社労士試験において最も重要であり、かつ、最も難しいところです。 社労士24であればそれが短期間で可能です。 年内中に全科目回転して、基本知識を一気に固めてしまいましょう。 また試験範囲が広いゆえに、初めて勉強 … 理由は、①何度も閲覧しやすい②科目内や科目間の横断がしやすい③知識の追加がしやすいetc。 ・「2020年対策の全科目講義(24時間)」を一気に視聴。 是非Twitterのフォローお願いいたします! 「社労士はダブルライセンスが有利って聞くけど、具体的にどんな資格が社労士と相性がいいの?」, 社労士は労使関係の独占業務を扱える国家資格ですが、企業などに最も必要とされている業務は3号業務となっています。, 3号業務はコンサルティング業務の事を指していますが、ご存知の通り社労士としてこのコンサル能力の高さを示すのであれば、ダブルライセンスを取得するのが非常におすすめです。, そこでこの記事では社労士とマッチしやすい資格を紹介すると共に、ダブルライセンスを取得する事でどの様な仕事も扱えるようになるのかまで解説したいと思います。, これを機に新たに資格を取得して、顧問契約や新規契約が舞い込んでくる引く手数多な社労士を目指しましょう!, 全国の社労士は2018年時点で約4万人程度おり、年による合格者は異なるものの毎年2千~3千名の方が新たに社労士となっています。, こういった現状を鑑みると、社労士の需要が高まっている反面、それだけ社労士間での競争が激しくなることを示しており、社労士資格だけでは他との差別化を図れない現状があると言えるでしょう。, また、一般的な企業は本業に専念したいため、書類手続き等の間接的な業務を極力行わずそれらを社労士にアウトソーシングすることが多いです。, その際、より専門性や多面的アドバイスを求める傾向があるので、ダブルライセンスを取得していると、顧客から重宝されより顧問契約や新規契約の獲得に繋がりやすくなります。, いずれにしても、社労士のダブルライセンスは、新規開拓や活動の選択肢を広げビジネスチャンスを掴む際非常に有利になることだと言えるのです。, それでは、具体的に複数の資格を持っていることはどの様な場面で役立ってくれるのでしょうか?, 社労士が扱う事の出来る業務には、1号業務、2号業務、3号業務の3つがあります。それぞれの具体的な業務内容は, となっており、この内1号業務、2号業務に関しては独占業務で、社労士以外のものが業務を行えなくなっています。一方、3号業務に関しては、必ずしも社労士が行う必要がありません。, この様に説明すると、3号業務は社労士としての業務としてさほど意味の無いような業務に思うわれるかも知れませんが、実は社労士として稼いでいる人の殆どが、この3号業務で稼いでいるのです。, 何故かと言うと、1号、2号業務に関しては、どの社労士に依頼しても業務内容がほぼ同一の結果しか帰ってきませんが、3号業務に関しては、今までの経験や自身の能力を活かすことが可能だからです。, ダブルライセンスを取得していると更に活動の範囲が広がるので、社労士としての強みになり、任される仕事の種類や量が増え単価も上がります。, 年々競合が増えている現状を踏まえると、社労士がダブルライセンスを取得することは、差別化を図るためには絶対に欠かせない事だと言えるでしょう。, 社労士の働き方は、開業型と勤務型に分かれていますが、それぞれにおいてダブルライセンスはどの様な面で役に立つのかを以下に紹介します。, 開業型で働く場合、その他の社労士と差別化を図らなければ顧問契約や新規契約を得ることが出来ません。, しかし、ダブルライセンスを取得していると、3号業務で扱える幅を広げるだけでなく、取得する資格によっては新たな独占業務を扱える事が出来るので、取り扱える業務の幅を広げることが可能になります。, 実際、開業型で稼いでいる人の多くはダブルライセンスを取得しており、競合とのバッティングを極力避けるようにし、ビジネス的な安定的を図っているのが現状です。, 勤務型も同様に、他の社労士との差別化を図る事が出来ますが、給与に反映するかは勤め先によるので金銭的なメリットが必ずあるとは限りません。, しかし、業務の幅が広がり、社内でより重宝される事が期待され、キャリアアップの面では大いに有効だと言えます。また、将来的に独立を考えている場合は勤務社労士としての経験を活かすことが出来るので、開業時のスタートがスムーズになります。, 無論、転職時にも有効な武器となりうるので、ダブルライセンスを取得しておくのはおすすめできます。, 社労士のダブルライセンスは有効ですが、どの資格でもいい訳ではなく、それぞれが補完的な関係になる親和性の高い資格の取得が望まれます。, では、社労士との相性が良い資格にはどの様なものがあるのでしょうか?それぞれの特徴とどういった分野の業務が取り扱えるか見ていきましょう。, 社労士が公的な保険や年金を扱えるのに対し、ファイナンシャルプランナーは、貯蓄や確定拠出年金などの個人資産が扱えます。クライアントの従業員個々人とのライフプラン形成に携われるので、社労士としての信頼度も増し、民間保険の加入などビジネス面でも有利になります。, また、試験の難易度も低く、通信講座等でも取得可能な資格となっているので、短期間でダブルライセンスを実現可能です。ただし、あくまで個人資産程度(中小・零細企業・個人事業主)のお金の取扱が範疇なので、大企業の経営コンサルでは不十分と言えます。, 社労士とファイナンシャルプランナーの親和性も高いので、ダブルライセンスを検討する価値がある資格と言えるでしょう。, 社労士とファイナンシャルプランナーのダブルライセンスについてより詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。, 行政書士は、補助金申請や名義変更など、あらゆる官公署に申請する書類を作成(約9,000種類以上)することが出来ます。特に、会社設立時や大きな変化が起こった際の、様々な煩雑な手続き業務を一手に担うことができ、それを契機に顧問契約や新規契約に繋がるので、社労士としての業務も安定的させることが可能です。, ただし、行政書士が取り扱える事務手続き以外で報酬が発生する相談業務を行うと、行政書士法違反になってしまうので、あくまでサービスで相談業務に応じるようにとどめておく必要があります。, なお、試験の合格率は約13%程度と難易度は高めですが、社労士の資格よりは難易度は低いので問題なく突破できるでしょう。, 実際、社労士とのダブルライセンスを検討している人の多くが行政書士を次の資格として選ぶ傾向があるので、ダブルライセンスとしてはメジャーな部類と言えます。, 社労士と行政書士のダブルライセンスについてより詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。, 税理士は、言わずと知れた税金のプロフェッショナルであり、企業の財務処理や決算処理などもに食い込んでいけます。, 毎月の給与計算だけでなく、保険(健康保険や雇用保険ど)に関する計算や社員を増やした場合の決算シュミレートも可能です。, また、税務と労務の業務を一括して引き受ける事ができ、かつそれらに関わる的確なアドバイスを総合的に提示出来るので、企業側の負担も減り力強い助っ人となりうる資格だと言えます。, 実際に、税理士とのダブルライセンスは最も稼げる組み合わせとなっているので、社労士であるならば検討しておきたい資格だと言えます。, ただし、合格までには3年以上かかることも多く、非常に難関となっているので、取得の際には計画性をもって当たることが望ましい資格となっています。, 中小企業診断士は、経営戦略の相談、各分野の専門家の紹介と言った経営コンサルトとして活動できる資格で、社労士の3号業務を強化することが出来ます。, と言うのも、社労士は人事労務のプロでもありますが、一般的な企業のイメージとしては、労務関係の台帳をアウトソーシングする業者程度の認識で、人事労務分野に強いイメージが無いのが現状です。, 一方、中小企業診断士に関しては、企業で人事労務関係の強化に繋がるスキルアップ推奨資格として挙げられるほど知名度が高いので、契約に直結しやすい資格だと言えます。, 中小企業診断士は組織・人事・労務の観点から業績アップに繋がるコンサルティング、および将来的に論理的に提示する事が求められます。, 社労士は日常的に企業側から相談を受ける立場なので、経営に関する問題点も自ずと見えて来ると思いますので、比較的親和性の高い資格だと言えます。, ただし、中小企業診断士には独占業務はありませんので、あくまで社労士としての資格を強化するものであることを心得ておきましょう。, 試験の難易度に関しては、合格率が10%程度と社労士と同等程度の難易度ですが、社労士試験とかぶる問題(労災や雇用などの労働保険関連)も出題されるので、今までの経験を活かすことが出来ます。, 社労士と中小企業診断士のダブルライセンスについてより詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。, 体の健康と共に心の健康も重要視される昨今、我が国でも2015年から厚生労働省の取り組みとして企業間でストレスチェック制度が義務化されました。, これを受けて設けられたのがメンタルヘルス・マネジメント検定ですが、この資格を取得すると従業員の心の健康を保つ為の知識が得られ、未然に心の不調を防ぐことが可能になります。, 一見すると社労士には関係ないもののように感じるかも知れませんが、労務問題の範疇にはメンタルヘルスに関わる相談も避けることはできず、かつ世間的にもその重要性が認知されています。, このように、メンタルヘルスに関わる相談の需要は今後高まることが予測されるので、社労士であるならば十分検討すべき資格だと言えます。, 資格の合格率に関しては、Ⅰ種(マスターコース) 18%程度、Ⅱ種(ラインケアコース)76%程度、Ⅲ種(セルフケアコース)77%程度とⅠ種がやや難易度が高くなっていますが、メンタルヘルスケアの観点から見てもⅠ種が有用なので、取得を検討するのであればⅠ種を目指すことをおすすめします。, キャリアコンサルタントは、働いている人及び働きたい人のキャリア形成を専門とする資格となっています。, この資格を持っていることで個人だけでなく、企業に対して人材育成や組織開発の面でもサポート出来るので、企業の人事部門から重宝される人材となりえます。, 具体的には、採用、人材配置、キャリアアップ及びそれらに関する教育や研修を提案することが可能になり、かつ社労士の視点である労務管理の面からサポートする事が出来るので、3号業務との相性が抜群で人の能力と労働のプロとして企業にありがたがられます。, 例えば、育児や介護に関して問題を抱えている社員がいる場合、社員がそれらの問題でモチベーションを落とさず働いてくれる労働環境の整備をキャリアコンサルティングの面から形成(就業規則改定やテレワークなど)し、かつ社労士として人事労務管理に反映させていいくことが可能になるのです。, さらに、見直した制度の結果を社労士とキャリアコンサルタント両面からブラッシュアップを図ることができるので、お互いの資格の作用を最大限引き出しながら、中長期的に企業に対してキャリアマネジメントを行うことが出来ます。, なお、資格試験の合格率も50%台と比較的高いので、社労士として最短距離でキャリアアップを図れるのも魅力の一つと言えます。, 社労士とキャリアコンサルタントのダブルライセンスについてより詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。, 企業の業務として切っても切れないものの一つが経理業務であり、会社の経理担当者であれば簿記の資格は必須だと言えます。, 一方で中小企業の場合は必ずしも経理担当者がいない場合もあるので、自ずとアウトソーシングするケースもあるでしょう。, こういった場合、社労士と簿記のダブルライセンスを取得しておけば、労使関係の仕事と経理業務を一手に引き受ける事が出来るので、新規契約や顧客獲得に有利に働きます。, また大企業での業務に関しても、所得税や社会保険料の納付などに際して経理担当者と意思疎通がスムーズになり重宝されやすくなります。, いずれにしても、社労士の業務に社会保険関わる業務で経理業務と密に関係してくるので、親和性の高い資格だとも言えます。, なお、簿記の資格に関しては、日商簿記や全経簿記など幾つかありますが、最もメジャーなのは日商簿記です。, 日商簿記の1級を所得すると税理士試験の受験資格を得ることが可能になります。ただし、1級の合格率は13%台と取得難易度は高めなので、合格までには一定の時間を要する資格です。, 社労士と簿記の相性についてより詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。, マイナンバー制度のスタートや個人情報保護法の改正で、企業での個人情報の取扱は年々シビアになりつつあります。特に、顧客情報等を扱う企業ではなおさらの事でしょう。, また、社労士自身も所得税や社会保険の処理などで個人情報を取り扱う業務を担っているので、セキュリティリテラシーは必要な能力の一つとも言えます。, そこで取得しておきたいのが、個人情報保護士の資格です。個人情報やマイナンバーの取扱に際して必要な知識や対策を取得することが可能で、顧客の信頼性を高めることが出来ます。, 直ぐにでも社労士としてのキャリアアップを図りたいのであれば、おすすめできる資格となっています。, 町工場など製造業を営んでいる中小企業では、企業で特許を取得している経営の安定化を図っているところが多くなっています。しかし、これら発明や考案や商標などに関わる特許申請の手続きは複雑であり、その後も権利の維持も必要なので、専門知識を有する弁理士にアウトソーシングするケースが殆です。, そこで、社労士が弁理士とのダブルライセンスを実現できれば、こういった中小企業に対する取り込みも出来るので、顧問契約や新規開拓に有利になり、ビジネスとしても安定的に稼げるようになります。, ただし、特許事申請に関わる事務はかなり膨大であり、社労士としての業務を圧迫する可能性があるので、自分の能力やクライアントなどを踏まえて資格取得を検討するようにしましょう。, クライアントに建築・不動産関連の方が多いのであれば、司法書士ダブルライセンスがおすすめできます。, 何故ならば、建設業では建設トラブルがつき物で、かつ土地・建築物の所有権の移動や登記等の業務を日常的に行わなければならないので、必ず司法書士もしくは弁護士と契約を行い、事前にトラブルに備えているからです。, そのため、社労士と司法書士のダブルライセンスを取得すると、それらクライアントの囲い込みが行なえるようになります。, 両方のスキルで相続時における不動産の登記業務と年金関係の相談が行えるようになるので、クライアントからしても安心の存在となるでしょう。, ただし、試験範囲が重ならず、合格率も3%台とかなり難易度が高いこともあってか、社労士とのダブルライセンスはあまりメジャーでないです。逆にいえば、競合とのバッティングを減らせると言えるかもしれません。, なお、不動産投資に関わる取引に関しては、宅建(宅地建物取引士)の範疇になるので、司法書士では行うことは出来ないようになっています。, 社労士としてのキャリアアップを図るには、ダブルだけでなくトリプル以上の資格を取得することのほうが優位になります。しかし、時間というリソースは限られているので、全てを取得する事はあまり現実的ではありません。, そういった時に網羅的にダブルライセンス以上の効果を発揮してくれるのが司法試験への合格です。司法試験に合格すれば、一挙に弁理士、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士の独占業務を取り扱うことが可能になり、法律のプロとして企業と付き合っていけるので、かなり重宝される存在となれます。, また、司法修習に参加すれば弁護士にもなれますが、社労士としてライフプランの形成を考えているのであれば、司法試験合格だけで十分です。, ただし、司法試験を受けるには法科大学院を受験し修了、もしくは予備試験に合格する事が求められ、時間的にも金銭的にもかなりのリソースを消費することになることも念頭に入れておくべきです。, 社労士としてのキャリアアップ、収入の安定化を図るにはダブルライセンスが有効ですが、市場のニーズや現在のキャリア考慮して資格取得しないと宝の持ち腐れに終わってしまいことが考えられます。, 社労士のダブルライセンスを検討する場合は、市場のニーズや現在のキャリアに加え、労務コンサルティング力を高められる資格を検討し、企業側に高付加価値の業務が提案できるようにするといいでしょう。, 社労士合格におすすめな通信講座をランキング形式で紹介します!通信講座選びのポイントや注意点などを、各講座を項目別に比較しつつ徹底解説します。この記事を読んで自分にピッタリの社労士通信講座を選びましょう!, 社労士とマッチしやすい資格を紹介すると共に、ダブルライセンスを取得する事でどの様な仕事も扱えるようになるのかまで解説したいと思います, あくまで個人資産程度(中小・零細企業・個人事業主)のお金の取扱が範疇なので、大企業の経営コンサルでは不十分, 行政書士が取り扱える事務手続き以外で報酬が発生する相談業務を行うと、行政書士法違反になってしまう, 社労士とのダブルライセンスを検討している人の多くが行政書士を次の資格として選ぶ傾向がある, 中小企業診断士には独占業務はありませんので、あくまで社労士としての資格を強化するものである, メンタルヘルスに関わる相談の需要は今後高まることが予測されるので、社労士であるならば十分検討すべき資格だと言えます, 社労士と簿記のダブルライセンスを取得しておけば、労使関係の仕事と経理業務を一手に引き受ける事が出来る, 社労士の業務に社会保険関わる業務で経理業務と密に関係してくるので、親和性の高い資格だとも言えます, 特許事申請に関わる事務はかなり膨大であり、社労士としての業務を圧迫する可能性がある, 社労士と司法書士のダブルライセンスを取得すると、それらクライアントの囲い込みが行なえるようになります, 一挙に弁理士、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士の独占業務を取り扱うことが可能, 司法試験を受けるには法科大学院を受験し修了、もしくは予備試験に合格する事が求められ、時間的にも金銭的にもかなりのリソースを消費することになる.

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